Echange et feedback Parfois, vous souhaitez simplement que je vous écoute. D’autres fois, vous préférez un échange animé. De temps en temps, vous demandez une opinion ou un conseil. Je me permets également de vous donner un retour sur votre évolution pendant le coaching. Entraînement de communication Par le biais de divers jeux de rôle, de vidéos de feedback, de l’analyse d’interactions humaines et de types de personnalité, nous travaillons sur vos compétences en communication et vous aidons à résoudre les conflits. Questions systémiques Les questions systémiques sont souvent non conventionnelles et peuvent élargir votre champ de perception. Exemples de questions systémiques: “Comment une tierce personne pourrait-elle décrire le problème?”, “Comment sauriez-vous que le problème a été résolu?”. Entraînement

Spécialisé Je suis coach à plein temps. Je suis spécialisé dans le top management. Je me concentre sur le leadership de soi. J’apporte donc beaucoup d’expérience dans ce domaine. Je suis moi même formé aux techniques et suis habitué à l’exercice de ces fonctions Cadre dirigeant / opérationnels  comme vous et  non simple coach Des études en école de commerce, en ingénierie, en coaching, en marketing  en droit et en executive MBA à HEC Paris  ainsi qu’un MBA à Babson Collège, 15 ans d’expérience en management et en direction commerciale et business développement  et 8 ans de coaching avec des top managers me permettent de saisir entièrement  votre problématique et ses dimensions (humaines, financières, stratégiques). Objectif Comme le feedback est rare à votre niveau et si vous le souhaitez, je me permets un retour honnête et objectif dans le respect de la discrétion. Pratique Le développement personnel n’est pas une fin en soi dans l’executive coaching. Je définis avec vous de nouveaux des plans d’actions réalistes et mesurables  qui vous apporteront des avantages dans votre quotidien

J’ai développé des outils de coaching simples basés sur une méthode @NEXE où la résolution d’un ensemble de concepts afin de vous permettre de décupler votre efficacité, votre efficience, votre bien être et votre business de manière rapide C’est en ayant réalisé les 4 étapes précédentes que vous pourrez alors décupler vos capacités à l’analyse, la synthèse, l’action et à la détection des opportunités qui feront que votre business puisse décoller. Au travers d’un programme personnalisé, nous allons développer la confiance et la performance dans votre organisation Puis, nous allons permettre en très peu de temps à vos managers d’être plus efficaces, plus autonomes, et d’acquérir la maturité nécessaire pour allier performance et sérénité. Enfin, vous vous sentirez plus efficace, performant et ouvert à la réussite avec ce souffle nouveau que nous aurons Co-créé avec des méthodes adaptées.